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7 juin 2015 7 07 /06 /juin /2015 11:41

La CCMSA, la CNAMTS, l’INRS et les ministères chargés de l’agriculture et du travail se sont associés aux organisations professionnelles du bois et du bâtiment* pour proposer de nouveaux outils de sensibilisation aux risques des poussières de bois, l’une des principales causes de cancers professionnels reconnus.

http://www.inrs.fr/header/presse/cp-poussiere-bois.html

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17 mai 2014 6 17 /05 /mai /2014 09:39

Sécurité au travail : la responsabilité pénale des entreprises plus difficile à mettre en oeuvre 
En matière d'accidents du travail, la responsabilité de l'entreprise peut être retenue en plus de celle des personnes physiques. La Cour de cassation encadre toutefois strictement la mise en jeu de la première.
16/05/2014 - Lire l'actu
 
© Actu-Environnement

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2 novembre 2013 6 02 /11 /novembre /2013 09:39

Les chiffres des accidents du travail et des maladies professionnelles

  Les statistiques 2012 des accidents du travail et des maladies professionnelles ont été rendus publiques par l'Assurance maladie – Risques professionnels. Les principaux indicateurs sont à la baisse : les accidents du travail avec arrêt diminuent de 4,3 %, les maladies professionnelles de 1,9 % et les accidents de trajet de 9,9 %. L’indice de fréquence des accidents avec arrêt recule à un niveau historiquement bas avec 35 accidents pour mille salariés.

Les chiffres présentés sont extraits du rapport de gestion de l’Assurance Maladie - Risques Professionnels : sinistralité 2012. Sous la rubrique accident avec arrêt (AT avec arrêt) sont pris en compte l’ensemble des sinistres ayant entraîné l’imputation au compte employeur (ou au compte spécial) d’un premier règlement (indemnité journalière, indemnité en capital, capital rente ou capital décès) ; il s’agit donc de l’ensemble des sinistres en 1er règlement.

 

 

LIEN VERS LE DOCUMENT INRS

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17 octobre 2013 4 17 /10 /octobre /2013 11:40

Un équipement porté par le salarié en vue de le protéger

 

 

EPI : équipement de protection individuelle

Le port d’un équipement de protection individuelle (EPI) ne peut être envisagé que lorsque toutes les autres mesures d’élimination ou de réduction des risques s’avèrent insuffisantes ou impossibles à mettre en œuvre. La mise en place de protections collectives est ainsi toujours préférable. Le port d’EPI sert à prévenir tout risque résiduel.

 

 

 

 

 

 

Exemples d’EPI

Choix des équipements de protection individuelle

Information et formation du personnel

dossier complet sur INRS

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17 octobre 2013 4 17 /10 /octobre /2013 10:56

L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), en collaboration avec la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) et l’Institut de Recherche et d'Innovation sur la Santé et la Sécurité au Travail (IRIS-ST), a mené une étude sur l’exposition à l’amiante de plombiers-chauffagistes.

Résultats de l'étude "Badge amiante" 2013

 

 
http://www.inrs.fr/accueil/footer/presse/cp-badge-amiante.html
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12 septembre 2013 4 12 /09 /septembre /2013 15:08

Connaissez-vous les web-dossiers ?

Entreprendre Ensemble, le trimestriel de la santé au travail en Nord-Picardie édité par la Carsat, vous propose un web dossier consacré aux risques psychosociaux.

Ce dossier vous propose des témoignages, des exemples, un regard transversal sur la prévention des RPS, aujourd'hui dans votre région...

>>>> le dossier

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29 août 2013 4 29 /08 /août /2013 09:59

INTRODUCTION

   

La communication dans l'entreprise est un exercice difficile et son efficacité dépend de la bonne identification des cibles (parties intéressées), de leurs attentes, des messages à faire passer et des média les plus adaptés pour le faire. L'animation d'un QUART D'HEURE SÉCURITÉ, fait partie des temps forts de la communication interne dans la société.

 

 UN QUART D'HEURE SÉCURITÉ QU'EST-CE QUE C'EST ?

 Importés d'outre-atlantique, les QUARTS D'HEURE SÉCURITÉ sont une pièce maîtresse du mode managérial anglo-saxon. Ils sont, à l'origine, des moments dédiés exclusivement au passage d'informations relatives à la Santé et la Sécurité au Travail. En sacrifiant quelques minutes à ces "conversations", l'entreprise s'assure que ses collaborateurs reçoivent effectivement le même message Sécurité, de la même façon et que les procédures sont comprises par le plus grand nombre.

 

Un QUART D'HEURE SÉCURITÉ POUR QUOI FAIRE ?

 

Toute entreprise doit faire face un jour à l'autre à l'urgence du moment et au fil du temps, ce qui devenait exceptionnel, devient une habitude. Or en Santé et Sécurité du Travail, comme dans de nombreux autres domaines, l'habitude tue.

Le QUART D'HEURE SÉCURITÉ permet de rassembler des petits groupes d'opérateurs, et de leur rappeler les règles en vigueur en interne, pour tout ce qui touche à l'Hygiène, la Santé, la Sécurité au Travail, la Qualité, l'Environnement,...

C'est en procédant de la sorte que l'entreprise peut rassembler ses forces vives autour d'un projet commun : "objectif zéro accidents", " objectif zéro défauts", etc...

 

 QUE METTRE DANS LE QUART D'HEURE SÉCURITÉ ?

 

 La communication en matière de Santé et de Sécurité au Travail, comme dans les domaines de la Qualité ou de l'Environnement doit tenir compte des orientations de l'entreprise dans ces domaines et doit s'inscrire dans sa stratégie globale de communication. Celle-ci est elle-même fonction de nombreux facteurs tels que taille de l'organisme, activité, culture d'entreprise, environnement culturel local et/ou national, législation applicable, situation géographique, etc… On peut donc dire qu'initialement exclusivement dédiés à la Santé et à la Sécurité au Travail, les QUARTS D'HEURE SÉCURITÉ ont évolué et sont devenus des lieux d'échanges, sur des sujets vastes et variés tels que :

 

- la prévention des incendies et des explosions dans l'entreprise

- le risque électrique dans les bâtiments

- la sécurité sur les machines

 

mais aussi

 

- la prévention du risque routier

- l'hygiène des mains

- la lutte contre les conduites addictives

 

ou encore

 

- la compréhension de la politique et des objectifs menés par la Direction

- la minimisation des conflits internes ou externes

- la connaissance des indicateurs qualité de production au sein des services

- le renforcement des valeurs environnementales

 

 

QUI PEUT ANIMER UN QUART D'HEURE SÉCURITÉ ?

 Il est clairement établi que communiquer face au groupe est un acte pédagogique et que cela ne fait pas partie des constantes innées. Communiquer vient du latin "communicare" et signifie mettre en commun. L'expérience montre que lors de la mise en place des QUARTS D'HEURE SÉCURITÉ, direction et encadrement ont eu à s'investir fortement dans le process. Mais au fil du temps, lorsque la démarche est comprise et acceptée par tous, ce temps fort de concertation et d'échanges est récupéré par toutes les bonnes volontés qui ont l'envie de transmettre une information pour le plus grand nombre. Avec un peu d'entraînement et de méthode, chacun peut animer ces micros réunions.

  

EN CONCLUSION

 

 

Quel que soit le poste, le rang et l'ancienneté d'un salarié dans une organisation, il apprécie toujours d'être convié à des échanges d'informations sur son entreprise. Directement concerné par le sujet, il prendra cette communication au plan local avec l'augmentation du sentiment d'appartenance à son organisation. En développant ces carrefours d'informations HSQE que sont les QUARTS D'HEURE SÉCURITÉ, on continue d'améliorer la politique prévention du risque dans l'entreprise tout en entretenant la motivation des collaborateurs.

 

Un exemple de vidéo pour mettre en évidence des comportements  dangereux.

 

 

http://www.youtube.com/watch?v=aJR7FsbrBIo

 

 

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4 juin 2013 2 04 /06 /juin /2013 16:18

Capture-copie-1.JPG

La revue Documents pour le médecin du travail fait peau neuve. À cette occasion, elle change de nom pour devenir Références en santé au travail.

accessible à l'adresse : www.rst-sante-travail.fr

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29 mai 2013 3 29 /05 /mai /2013 16:39

 

Pour les entreprises de 1 à 49 salariés, l’Assurance Maladie propose « aquabonus », une aide financière destinée à financer un nouveau matériel de nettoyage à l’eau et un équipement d’aide au repassage du linge.

Dispositif : aide d'un montant forfaitaire de 40 % de l’investissement hors taxes plafonné à 12500 € par combiné (lavage-séchage-finition). Ce programme d’aide est établi pour la période du 14 janvier 2013 au 10 décembre 2014.

 3OO machines seront financées.

Pour bénéficier de cette aide, deux conditions sont nécessaires :

 Pour en savoir plus :

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28 mai 2013 2 28 /05 /mai /2013 14:26

imagesSelon le Code du travail (article R. 4224-14), les lieux de travail doivent être équipés d'un matériel de premier secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. En revanche, il n'existe pas de liste type pour la composition de la trousse de secours.

Dans le cadre de l'organisation des secours (article R.4224-16), l'employeur doit en définir le contenu après avoir sollicité l'avis du médecin du travail. La composition de la trousse de secours doit tenir compte des risques liés à l'activité de l'entreprise (plaies, brûlures...) et de la formation de la personne qui l'utilisera (SST, infirmier, médecin...). Une procédure de remplacement des produits périmés doit également être définie.

À titre d'exemple, la trousse de secours peut comprendre des gants en vinyle à usage unique, du gel hydroalcoolique...

lire la suite sur www.inrs.fr


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